
Lettre n° 1
Juillet 2019
Création du G.E.S.T.E. Groupe d'Employeurs Solidaires pour les Territoires et l'Emploi, pourquoi ?
- Valoriser et dynamiser des compétences et des emplois pour mieux répondre aux publics accompagnés,
- Offrir des services et une communication commune,
- Mutualiser ressources et moyens,
- Mettre en place une gouvernance unifiée et partager des orientations stratégiques pour accompagner le développement des adhérents du G.E.S.T.E.

Patrick DEBOUVRY - Président du G.E.S.T.E.
'En janvier dernier est née l'association qui regroupe, aujourd'hui, 4 adhérents. Nos actions sont semblables et complémentaires. Nous rapprocher est une nécessité et une opportunité. Répondre à des marchés requiert des compétences d'ingénierie financière et des compétences multiples. Nos entreprises doivent disposer de savoir-faire en finances, ressources humaines, techniques métiers très larges. Les adhérents de notre groupe conservent leur autonomie juridique. Travailler en réseau interne avec le G.E.S.T.E. et en externe avec des partenaires sur les territoires est une réponse au service des publics les plus éloignés de l'emploi, de leur inclusion sociale et professionnelle'.



Quatre associations ou entreprises sociales et solidaires.
– La crédibilité pour répondre à des appels d’offres plus importantes comprenant des sujets plus vastes,
– L’efficacité dans l’application des pratiques,
– La construction et l’amélioration de parcours inter-structures pour les salariés en insertion,
– La réflexion commune sur des sujets innovants,
– La valorisation de l’utilité sociale du territoire,
– La mutualisation et l’élaboration d’outils.
– Laurent FRAISSE, Directeur ODE 77
– Alexandre BALLEE, Directeur AMANA Formation
Actualités
Réunion du jeudi 26 septembre
Les 75 permanents des 4 structures ainsi que les administrateurs se rassembleront dans le but de faire connaissance avec leurs collègues issus des autres entités du G.E.S.T.E. et d’échanger chacun sur leur activité.



